博雅西园疫情/博雅西苑小区最近状况

北京朝阳区疫情共100例出院9例还有15例 。那76例哪里去了?

〖A〗、月5日12：00，到达朝阳区珠江绿洲6号楼1907室工作；16：00到达远洋一方一号院工地工作；17：00到达顺义区祥云赋工地工作。 1月6日11：00-12：08 ，在万科翡翠云图工作；14： 21到达平房料厂（小廊国际俱乐部旁边）工作，21：06到达朝阳区东小井沙石料厂工作；21：30-23：04在海淀区农科社区8号楼工作
。

〖B〗 、早期增速快、传播扩散力强：本次疫情早期病例增速显著
，6月11日至23日累计报告256例确诊病例，从首例到第100例仅用5天（年初疫情用时11天）。发病日期最早为6月4日 ，7日起明显增多
，13日达高峰，9日至15日病例占比达65% ，提示存在同源暴露与人传人混合暴露模式 。

〖C〗
、截至2022年6月1日24时
，经市疾控中心评估，按照《北京市新冠肺炎疫情风险分级标准》 ，朝阳区1地、海淀区1地 、房山区1地
，调整风险等级如下：海淀区北太平庄街道索家坟社区首钢小区
、房山区窦店镇苏村近14天各累计报告1例本土确诊病例，即日起由中风险地区降为低风险地区
。

〖D〗、疫情形势与响应升级6月11日至15日24时 ，北京累计报告116例核酸检测阳性者（确诊106例
，无症状感染者10例），均与新发地批发市场存在直接或间接流行病学关联 ，波及9个区 、28个街道。疫情由人际传播或物品环境污染引发，密接者中出现续发感染 。

〖E〗
、月11日以来
，北京市连续出现新冠肺炎确诊病例
。自6月11日至17日，北京7天内分别新增本地确诊病例1例（11日）、6例（12日） 、36例（13日）
、36例（14日）、27例（15日） 、31例（16日）
、21例（17日） ，25例（18日）
，已经累计183例。

1月29日晚北京海淀两地正式解封

博雅西园社区解封情况解封时间：2022年1月29日20时，该社区是本轮疫情以来海淀首例确诊病例居住地 。后续管理措施：社区内居民继续实施7日健康监测管理
。健康监测要求：尽量不外出、不聚集 、不聚餐 ，必须外出时做好个人防护
，严格遵守在公共场所佩戴口罩的规定，保持1米以上的社交距离。

022年1月29日 。根据疫情防控最新消息得知 ，在2022年1月29日北京海淀进行的解封的
。海淀区
，隶属于北京市，位于北京城区西部和西北部 ，东与西城区、朝阳区相邻
，南与丰台区毗连，西与石景山区
、门头沟区交界。

根据市、区疾控专家组的意见 ，自2021年11月9日9时起，北京海淀区西王庄社区13号楼4单元解除封闭管理 。解除封闭管理的居民需严格遵守常态化疫情防控措施
，包括佩戴口罩 、勤洗手
、减少外出、避免聚集，并保持与他人至少1米的距离。

抗疫一线政策只限当年吗

〖A〗 、抗疫一线政策不是只限当年 ，需要看具体情况政策
。一线医务人员范围的确定以是否直接接触疑似患者
、确诊患者为依据
，以实际参加现场处置、患者救助的工作情况为依据。临时性工作补助，根据一线医务人员承受风险的不同 ，补贴标准分为两档 。国家在定义抗疫一线医务人员范围时
，没有级别高低之分，也无身份之别 ，而是以实际现场工作内容为准
，实事求是，落实到每一位抗疫一线人员身上
。

〖B〗 、抗疫一线晋升政策不会突然截止 ，而是有明确的时间规定
，但自2025年起政策迎来重大调整，“绿色通道 ”逐步关闭。具体如下：不同地区对抗疫一线晋升政策的截止时间有不同规定 。内蒙古自治区明确该政策延续至2026年底 ，这意味着在此之前，符合条件的抗疫一线人员仍可按照相关政策享受晋升方面的优惠待遇
。

〖C〗
、第二年单位没有名额时
，能否继续享受相关政策取决于当地具体规定，多数省份政策具有一次性使用特点 ，但部分省份有特殊安排
，建议咨询当地相关部门。多数省份政策具有一次性使用特点在多数省份，抗疫一线政策具有一次性使用的特性 。

〖D〗、政策有效期明确根据官方回复 ，山东省抗疫一线政策的有效期已明确延续至2026年12月31日
。这一时间节点是政策效力的最终界限
，意味着在2026年全年内，政策仍处于生效状态 ，符合条件的医务人员可正常申请相关福利。

〖E〗 、抗疫一线人员在2026年评审后是否还能享受优待政策
，主要取决于所在地区的具体政策规定 。部分地区政策明确到期 内蒙古和贵州：这些地区已经明确，对符合条件
、未享受疫情防控倾斜政策的一线医务人员继续实施职称申报倾斜政策 ，但政策将延续至2026年底
。因此
，在这些地区，2026年评审后可能将不再享受优待政策。

〖F〗、面向所有疫情一线医务人员 。可不受所在单位岗位结构比例限制 ，提前一年申报参加高一级职称评审或专业技术资格考试，同等条件下优先推荐申报 、评审优先通过
，重点向援鄂人员倾斜，通过人员可直接聘用、兑现待遇。放宽服务经历考试考核要求
。