【苏州疫情最新动态,苏州疫情最新动态实时】

苏州疫情新闻发布会通报内容一览(第五场)

〖A〗、苏州疫情新闻发布会通报内容一览（第五场）病例总体情况 新增病例：2月18日0时至15时 ，新增确诊病例6例（均为轻型）
，无症状感染者8例。累计病例：截至2月18日15时，累计报告确诊病例52例（普通型10例 ，轻型42例）
，无症状感染者29例，均在定点医疗机构隔离治疗 ，病情稳定 。

〖B〗 、病例总体情况新增病例：2月23日0时至15时，新增新冠肺炎确诊病例2例（均为普通型）
，新增无症状感染者3例，均来自隔离管控人员筛查
。累计病例：截至2月23日15时 ，累计报告确诊病例105例（普通型26例
，轻型79例），无症状感染者28例 ，均在定点医疗机构接受隔离治疗。

〖C〗
、在发布会中
，我们得知了苏州有7例新冠肺炎确诊病例和1例无症状感染者 。

12月12日苏州新增2例本土确诊和26例本土无症状感染者

〖A〗、健康江苏12月13日早发布：12月12日0-24时，苏州新增本土确诊病例2例 ，新增本土无症状感染者26例
，以上人员均在定点医院接受隔离医学管理
。截至12月12日24时江苏新型冠状病毒肺炎疫情最新情况：12月12日0-24时，江苏新增报告本土确诊病例4例 ，均在定点医院隔离治疗。

〖B〗 、月9日0—24时
，全国31个省（自治区
、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例63例，其中本土病例37例 ，境外输入病例26例 。新增确诊病例总体情况总计新增确诊病例63例，包括境外输入病例和本土病例。无新增死亡病例
，无新增疑似病例
。

〖C〗、苏州市疫情防控2022年第230号通告12月6日0时至24时，苏州新增新冠肺炎本土确诊病例6例 ，其中4例在隔离中发现
，2例在重点人员筛查中发现；新增本土无症状感染者44例，其中24例在隔离中发现 ，17例在重点人员筛查中发现
，3例在密接筛查中发现。本土确诊病例1：系外省来苏州人员，在重点人员筛查中发现 。

4月7日苏州新增确诊病例1例+无症状感染者16例

月7日0至24时 ，苏州新增新冠肺炎本土确诊病例1例
，新增本土无症状感染者16例，新增境外输入无症状感染者2例
。具体情况如下：本土确诊病例：新增1例 ，3月10日至4月7日
，苏州市累计报告新冠肺炎本土确诊病例6例，均在定点医院隔离治疗。

月9日0至24时 ，苏州新增新冠肺炎本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者22例 。

江西：4例
，均在南昌市
。海南：3例，均在三亚市。内蒙古：2例 ，其中通辽市1例 、兴安盟1例 。广西：2例
，均在百色市
。河北：1例，在邯郸市。辽宁：1例 ，在沈阳市 。黑龙江：1例
，在哈尔滨市
。湖南：1例，在邵阳市。云南：1例 ，在红河哈尼族彝族自治州 。

无症状感染者第317：无症状感染者第261的密接
，昆山市某企业工作人员，住址为企业宿舍 ，在集中隔离点筛查发现。无症状感染者第318：外省市返苏州的昆山某企业工作人员
，住址为昆山市玉山镇蝶湖湾，在集中隔离点筛查发现
。

4月26日苏州新增确诊病例2例+无症状感染者16例

苏州市疫情防控2022年第113号通告4月26日0至24时 ，苏州新增新冠肺炎本土确诊病例2例。新增本土无症状感染者16例，其中常熟市1例
，太仓市1例，昆山市9例 ，相城区3例
，姑苏区1例，苏州工业园区1例 。

新增本土无症状感染者14例 ，其中太仓市2例
，昆山市11例，苏州高新区1例
。新增境外输入无症状感染者1例。本土无症状感染者情况：无症状感染者第827系无症状感染者第802的家人 ，为昆山市某企业工作人员
，住址为昆山市陆家镇常发豪郡 。在集中隔离点筛查发现
。

苏州市疫情防控2022年第115号通告4月28日0至24时，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例。新增本土无症状感染者2例 ，其中太仓市1例
，昆山市1例 。当前，我市疫情防控取得明显成效 ，社会面传播风险得到有效控制，防控形势呈现积极向好态势
。

3名员工确诊!群光苏州厂紧急停工1-2周

〖A〗、群光苏州厂因3名员工确诊新冠肺炎
，自4月15日起紧急停工1至2周，预计受影响产能占比约14% ，但全集团产能调配可降低冲击
，财务业务影响有限。事件背景与停工措施确诊情况：群光电子苏州厂区有3名员工确诊新冠肺炎，公司随即启动应急响应机制 。

〖B〗
、全球笼罩在疫情的威胁之下 ，不少摩托车厂都在近日宣布进入短暂的停工状态
，来避免疫情在生产线上群聚扩散，但很不幸的在3月19日传出哈雷有一名动力组装厂员工确诊 ，这也导致哈雷紧急宣布暂停旗下所有工厂的运作
，以确保公司员工的安全
。

〖C〗、企业执行情况 目前没有公开信息显示该厂会提前放假，但需注意： - 部分制造业企业可能根据订单情况调整假期 ，但需符合劳动法规定 - 电子厂通常会在节前1-2周通过内部通知或公告栏发布具体安排 建议 直接咨询工厂人事部门或关注内部通知
，以获取最终放假安排。