南京现1名阳性人员:系引航站引航员/南京阳性患者轨迹

2025年盐城港引航站公开招聘引航员公告

线下：2025年4月9日-15日（工作日9：00-11：30 ，14：30-17：00），地点为盐城市大丰区大丰港口岸发展中心一楼党群办公室。邮箱：2025年4月9日9：00-15日17：00，发送材料至yhz@jsycport.com。

〖A〗、与引航站联系时，需提供船舶身份信息、技术参数、货物信息、航行计划、特殊操作信息及其他可能影响引航安全的事项。具体如下：船舶身份信息需明确船公司名称、船名（含中英文）、国籍及船舶呼号。

〖B〗、第十二条　申请引航的船舶应当向引航站提供下列主要资料：（一）船名（包括中、英文名）、国籍、船舶称号；（二）船长、船宽、吃水、载重吨、总吨、净吨、主机及侧推器的功率；（三）装载货物种类；（四）预计抵、离港或者移泊的时间和地点。

〖C〗、信息发布：引航站负责向船舶提供最新的导航信息，如航行警告、天气预报、航道变动等，这些信息对于船舶做好航行准备和决策至关重要。此外，引航站还可能具有以下特定职责：制定引航工作规划和规范性文件：组织制定引航工作的长期规划和短期计划，以及引航管理的规范性文件，为引航工作提供指导和依据。

〖D〗、入海口航道及航法：船舶需提前了解抵达进口浮的时间，及时与引航站取得联系，确保引航服务的及时安排。同时，要清楚航道的宽阔程度、水流情况，掌握转向点的经纬度以及引航员登船点等关键信息。这些信息对于船舶安全、顺利地通过入海口航道至关重要。

〖E〗、除了引航服务，引航站还提供了航海技术咨询。他们能够根据客户需求，提供专业的航海技术解决方案和建议。在船舶航行过程中，遇到技术难题或疑问时，引航站的专家会及时提供帮助和指导，确保船舶的安全和顺利航行。综上所述，引航站表现出良好的服务态度和专业水平，提供优质的航海服务。

待遇范围广泛：引航员的待遇从3000元到30000元不等，不同地区和站的待遇差距大。工作环境差异：如深圳、厦门的待遇较好但工作强度大，而广州的待遇和工作条件相对较差。进入引航站的考量专业对口性：虽然引航站与航海相关，但专业背景更适合于货运公司的货代工作，收入更为丰厚。

住房公积金：引航员还享有住房公积金，有助于他们解决住房问题或进行住房投资。带薪休假：根据国家规定和单位政策，引航员享有带薪休假，这有助于他们放松身心，提高工作效率。其他福利：可能还包括节日福利、健康体检、专业培训等，这些福利不仅体现了单位对员工的关怀，也有助于提升员工的工作满意度和忠诚度。

引航站待遇好。福利方面：根据国家事业单位和长江引航中心的薪酬管理办法，引航站员工享受同等津补贴、节假日福利、五险一金等待遇。工资方面：引航站员工工资平均为5000元每月。

〖A〗、引航员有编外人员。以下为详细介绍：存在编外引航员的实例部分地区的引航站会招聘编外引航员以满足实际工作需求。例如2025年舟山引航站就公开招聘了3名编外引航员。这一招聘行为表明，在引航员队伍中，编外人员是实际存在的一部分，并非个别现象。

〖A〗、高级引航员任职情况呈现评审通过人数增长、典型代表涌现但整体比例较低的特点，具体如下：评审通过人数与趋势2023年全国正高级引航员评审通过38人，高级引航员评审通过77人，合计115人。

〖B〗、国籍与基本条件：除国家另有规定外，引航员应具有中华人民共和国国籍。申请适任证书需满足以下条件：年满18周岁且初次申请不超过法定退休年龄；符合任职岗位健康要求；经过船员基本安全培训；完成相应适任培训、特殊培训并通过考试；具备规定任职资历且任职表现和安全记录良好。

〖C〗、中华人民共和国的引航员管理规定在第三章详细阐述了引航员的任职资格和权限。根据港口和内河的分类，引航员资格分为三个等级：一级、二级和三级。一级引航员在沿海港口及附近水域，以及内河港口和航线都有引领权限，二级和三级引航员的权限则有所限制。

〖D〗、以下是职务的分级：高级引航员：此为高级技术职务，具备丰富的引航经验与深厚的专业知识。一等引航员、二等引航员：这些属于中级技术职务，他们需具备一定的引航技能和理论知识。

〖E〗、持有海船甲类一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于12个月的，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加海港二级引航员适任考试和评估。

〖F〗、内河船舶：担任内河一等船舶（≥1600总吨或1500千瓦）船长、轮机长需满30个月；二等船舶（600-1600总吨或441-1500千瓦）需满36个月（自航式工程船舶满30个月）；一级引航员需满27个月。引航员：持一级引航员证书实际任职满27个月。